Quanto o estresse financeiro do seu time custa por ano?
Calcule quanto o absenteísmo dos seus colaboradores custa em produtividade para a sua empresa.
Ajuste com os dados da sua empresa
1 em cada 3 colaboradores admite que preocupação financeira já prejudicou sua produtividade — em média 3 horas por semana (PwC).
Esse é o custo em produtividade. Parte desse estresse vira gente pedindo demissão.
Baixe a Calculadora de Turnover (planilha editável) e meça a outra ponta da conta na sua empresa.
- · Calculo do TurnOver mensal, custo por saída, gráficos de evolução
- · Editável em Excel / Google Sheets
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Estresse financeiro é um risco que deve entrar no PGR.
A Portaria MTE 1.419/24 tornou explícita a obrigação de gerir riscos psicossociais dentro do Programa de Gerenciamento de Riscos. Estresse financeiro é um deles. Omissão gera multa acima de R$ 6.700 por item e passivo trabalhista.
75% dos brasileiros não têm reserva de emergência (Serasa/SalaryFits). 77% dos endividados dizem que a saúde emocional está afetada (Observatório Febraban). A resposta de controle passa por previdência + educação financeira como benefício.
Falar com a Stay →Previdência moderna e educação financeira como benefício, feito para o RH.
Trabalhamos com empresas de 100 a 5.000 colaboradores. A maior parte dos nossos clientes está na faixa que mais sofre com esse problema: grande demais para improvisar, pequena demais para ter um time de Total Rewards dedicado.
- Diagnóstico, palestras e consultoria financeira individual para colaboradores
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Case iSave — implantação Stay.
Adesão média Stay vs. ~40% do mercado tradicional.
Custo de cada saída para a empresa (salário anual).
Faixa de tamanho das empresas que atendemos.